教你做ERP：權(quán)限系統(tǒng)

SEP企業(yè)顧問 | 03-09 17:20

推薦使用：免費(fèi)中小企業(yè)ERP軟件(免費(fèi)下載，像Excel一樣極速上手，可靈活自定義的企業(yè)管理軟件)

沒有權(quán)限系統(tǒng)的企業(yè)管理軟件是一個沒有靈魂和大腦的身體。權(quán)限混沌事件相關(guān)電位儀是一種四肢不協(xié)調(diào)的機(jī)器人。即使說明很清楚，行為也不能滿足預(yù)期的要求。這篇文章主要分為五個步驟來教你如何設(shè)計(jì)權(quán)限這個系統(tǒng)，讓我們來看看~

引自百度百科全書:
權(quán)限管理一般是指根據(jù)系統(tǒng)設(shè)置的安全規(guī)則或策略，用戶可以訪問并且只能訪問其授權(quán)的資源，不能多也不能少。權(quán)限管理幾乎出現(xiàn)在任何系統(tǒng)中，只要有用戶和密碼系統(tǒng)。許多人經(jīng)常將“用戶身份認(rèn)證”、“密碼加密”和“系統(tǒng)管理”的概念與權(quán)限管理概念混淆。
其他內(nèi)容不多抄，大家來看看。
在我看來，權(quán)限這個系統(tǒng)可以用一個成語來概括:盡自己的責(zé)任。有一個詞可以描述地位:萬物之源?？傊?，沒有權(quán)限系統(tǒng)的企業(yè)資源規(guī)劃是一個沒有靈魂和大腦的身體。權(quán)限混沌機(jī)器人是一種肢體不協(xié)調(diào)的機(jī)器人。即使說明很清楚，行為也不能滿足預(yù)期的要求。
我有些空話。現(xiàn)在，讓我們來談?wù)匋c(diǎn)實(shí)。
在你建立一個系統(tǒng)之前，不要急于在你的頭腦中畫出想法，因?yàn)榈谌街竽銜l(fā)現(xiàn)你什么也畫不出來。我們要做的是找出根本原因，權(quán)限什么是制度？
讓我用一張圖片給你整理一下:

有四個名詞，即職務(wù)、制度、角色和角色組。
讓我解釋一下四個詞的定義。
職位:顧名思義，這是你職位的頭銜，即產(chǎn)品助理、產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品總監(jiān)。
系統(tǒng):ERP系統(tǒng)，如:人事系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)等。
角色:您的職位，在本系統(tǒng)中的相應(yīng)身份，即全局管理員、本地管理員、僅全局查詢、僅部分查詢或無權(quán)限。
角色組:由您的所有角色組成的組，稱為角色組。
在介紹了上圖之后，你心里也應(yīng)該清楚地知道所謂的權(quán)限管理實(shí)際上是一個管理系統(tǒng)——，其中所有的崗位都對應(yīng)于所有的系統(tǒng)權(quán)限，也就是說，每個崗位都履行自己的職責(zé)。
回到上一個問題
企業(yè)ERP系統(tǒng)-權(quán)限系統(tǒng)的原理是什么？
這里我不會偏離權(quán)限系統(tǒng)的概念。我默認(rèn)每個人都理解權(quán)限的原則。我將直接開始給你栗子，并根據(jù)栗子進(jìn)行分析。
場景一
張三被賦予“人力資源經(jīng)理”的角色，具有“查詢員工”、“添加員工”、“修改員工”和“刪除員工”權(quán)限。此時張三系統(tǒng)可以進(jìn)入運(yùn)行，然后這些操作就可以執(zhí)行了。
去掉李四“人力資源經(jīng)理”的角色，此時李四不能進(jìn)入系統(tǒng)執(zhí)行這些操作。
分析:
從這個場景中，我們獲得了幾個有效的信息(實(shí)際上是需求分析):
發(fā)布張三帖子和刪除李四帖子；
職位中包含的權(quán)限操作，即人力資源經(jīng)理(職位)中包含的權(quán)限操作是:進(jìn)入系統(tǒng)、員工管理(增加、刪除、變更和檢查)；
職位所有權(quán)的范圍權(quán)限取決于是否有職位權(quán)限。
場景2
因?yàn)閺埲潜本┓止镜?ldquo;人力資源經(jīng)理”，所以他可以也只能管理北京分公司員工和北京分公司子公司海淀、399013、399014、399015等。)；
因?yàn)橥跷迨呛５碜庸镜?ldquo;人力資源經(jīng)理”，他可以也只能管理海淀子公司的員工；
(651，298)普通審查員審查金融數(shù)據(jù)的最高審查限額是:在零售業(yè)，最高審查限額是500，000元；在鋼鐵行業(yè)，最高審查限額為1000萬元人民幣；高級考官不受此限制；
每次取款不得超過5000元人民幣，每日取款總額不得超過20000元人民幣。
分析:
事實(shí)上，很明顯，這一幕只顯示了一件事—— 權(quán)限是不同的，甚至在同一系統(tǒng)的操作頁面下，所能看到的也是不同的。
以上兩個場景每個人都可以看到，即使他們沒有完成權(quán)限管理系統(tǒng)。那讓我們更深入地談?wù)劇?br /> 從控制的角度來看，權(quán)限管理可分為兩類:
職能級別權(quán)限管理(場景1)；
數(shù)據(jù)級權(quán)限管理(場景2)。
從控制方向的角度來看，權(quán)限管理也可以分為兩類:
從系統(tǒng)獲取數(shù)據(jù)，例如查詢訂單和客戶數(shù)據(jù)(場景1)；
向系統(tǒng)提交數(shù)據(jù)，如刪除訂單和修改客戶數(shù)據(jù)(場景1)。
回到前面的問題，如何設(shè)計(jì)一個系統(tǒng)？用兩個圖表代替設(shè)計(jì)原則。

1113

上一篇：什么是亞馬遜ERP系統(tǒng)？ERP功能有哪些？該如何選擇合適的ERP？下一篇：企業(yè)如何高效管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)降低成本

相關(guān)主題

好用的ERP系統(tǒng)

基層員工極速上手，動態(tài)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報表；
企業(yè)運(yùn)營情況一目了然；可靈活自定義...

4分鐘快速了解
點(diǎn)擊播放視頻

男人电影天堂在线观看,男人电影天堂在线观看,风韵丰满熟妇啪啪熟女,天天想天天要天天插,久久欧美av乱码人妻,中文字幕欧美日韩中文字幕,尿进去了爽死你骚货,天天爱天天爽天天操天天干,青青草手机版视频在线观看国产

教你做ERP：權(quán)限系統(tǒng)

好用的ERP系統(tǒng)