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沒(méi)有權(quán)限系統(tǒng)的企業(yè)管理軟件是一個(gè)沒(méi)有靈魂和大腦的身體。權(quán)限混沌事件相關(guān)電位儀是一種四肢不協(xié)調(diào)的機(jī)器人。即使說(shuō)明很清楚，行為也不能滿(mǎn)足預(yù)期的要求。這篇文章主要分為五個(gè)步驟來(lái)教你如何設(shè)計(jì)權(quán)限這個(gè)系統(tǒng)，讓我們來(lái)看看~
引自百度百科全書(shū):
權(quán)限管理一般是指根據(jù)系統(tǒng)設(shè)置的安全規(guī)則或策略，用戶(hù)可以訪(fǎng)問(wèn)并且只能訪(fǎng)問(wèn)其授權(quán)的資源，不能多也不能少。權(quán)限管理幾乎出現(xiàn)在任何系統(tǒng)中，只要有用戶(hù)和密碼系統(tǒng)。許多人經(jīng)常將“用戶(hù)身份認(rèn)證”、“密碼加密”和“系統(tǒng)管理”的概念與權(quán)限管理概念混淆。
其他內(nèi)容不多抄，大家來(lái)看看。
在我看來(lái)，權(quán)限這個(gè)系統(tǒng)可以用一個(gè)成語(yǔ)來(lái)概括:盡自己的責(zé)任。有一個(gè)詞可以描述地位:萬(wàn)物之源?？傊?，沒(méi)有權(quán)限系統(tǒng)的企業(yè)資源規(guī)劃是一個(gè)沒(méi)有靈魂和大腦的身體。權(quán)限混沌機(jī)器人是一種肢體不協(xié)調(diào)的機(jī)器人。即使說(shuō)明很清楚，行為也不能滿(mǎn)足預(yù)期的要求。
我有些空話(huà)?，F(xiàn)在，讓我們來(lái)談?wù)匋c(diǎn)實(shí)。
在你建立一個(gè)系統(tǒng)之前，不要急于在你的頭腦中畫(huà)出想法，因?yàn)榈谌街竽銜?huì)發(fā)現(xiàn)你什么也畫(huà)不出來(lái)。我們要做的是找出根本原因，權(quán)限什么是制度？
讓我用一張圖片給你整理一下:
有四個(gè)名詞，即職務(wù)、制度、角色和角色組。
讓我解釋一下四個(gè)詞的定義。
職位:顧名思義，這是你職位的頭銜，即產(chǎn)品助理、產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品總監(jiān)。
系統(tǒng):ERP系統(tǒng)，如:人事系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)等。
角色:您的職位，在本系統(tǒng)中的相應(yīng)身份，即全局管理員、本地管理員、僅全局查詢(xún)、僅部分查詢(xún)或無(wú)權(quán)限。
角色組:由您的所有角色組成的組，稱(chēng)為角色組。
在介紹了上圖之后，你心里也應(yīng)該清楚地知道所謂的權(quán)限管理實(shí)際上是一個(gè)管理系統(tǒng)——，其中所有的崗位都對(duì)應(yīng)于所有的系統(tǒng)權(quán)限，也就是說(shuō)，每個(gè)崗位都履行自己的職責(zé)。
回到上一個(gè)問(wèn)題
企業(yè)ERP系統(tǒng)-權(quán)限系統(tǒng)的原理是什么？
這里我不會(huì)偏離權(quán)限系統(tǒng)的概念。我默認(rèn)每個(gè)人都理解權(quán)限的原則。我將直接開(kāi)始給你栗子，并根據(jù)栗子進(jìn)行分析。
場(chǎng)景一
張三被賦予“人力資源經(jīng)理”的角色，具有“查詢(xún)員工”、“添加員工”、“修改員工”和“刪除員工”權(quán)限。此時(shí)張三系統(tǒng)可以進(jìn)入運(yùn)行，然后這些操作就可以執(zhí)行了。
去掉李四“人力資源經(jīng)理”的角色，此時(shí)李四不能進(jìn)入系統(tǒng)執(zhí)行這些操作。
分析:
從這個(gè)場(chǎng)景中，我們獲得了幾個(gè)有效的信息(實(shí)際上是需求分析):
發(fā)布張三帖子和刪除李四帖子；
職位中包含的權(quán)限操作，即人力資源經(jīng)理(職位)中包含的權(quán)限操作是:進(jìn)入系統(tǒng)、員工管理(增加、刪除、變更和檢查)；
職位所有權(quán)的范圍權(quán)限取決于是否有職位權(quán)限。
場(chǎng)景2
因?yàn)閺埲潜本┓止镜?ldquo;人力資源經(jīng)理”，所以他可以也只能管理北京分公司員工和北京分公司子公司海淀、399013、399014、399015等。)；
因?yàn)橥跷迨呛５碜庸镜?ldquo;人力資源經(jīng)理”，他可以也只能管理海淀子公司的員工；
(651，298)普通審查員審查金融數(shù)據(jù)的最高審查限額是:在零售業(yè)，最高審查限額是500，000元；在鋼鐵行業(yè)，最高審查限額為1000萬(wàn)元人民幣；高級(jí)考官不受此限制；
每次取款不得超過(guò)5000元人民幣，每日取款總額不得超過(guò)20000元人民幣。
分析:
事實(shí)上，很明顯，這一幕只顯示了一件事—— 權(quán)限是不同的，甚至在同一系統(tǒng)的操作頁(yè)面下，所能看到的也是不同的。
以上兩個(gè)場(chǎng)景每個(gè)人都可以看到，即使他們沒(méi)有完成權(quán)限管理系統(tǒng)。那讓我們更深入地談?wù)劇?br />
從控制的角度來(lái)看，權(quán)限管理可分為兩類(lèi):
職能級(jí)別權(quán)限管理(場(chǎng)景1)；
數(shù)據(jù)級(jí)權(quán)限管理(場(chǎng)景2)。
從控制方向的角度來(lái)看，權(quán)限管理也可以分為兩類(lèi):
從系統(tǒng)獲取數(shù)據(jù)，例如查詢(xún)訂單和客戶(hù)數(shù)據(jù)(場(chǎng)景1)；
向系統(tǒng)提交數(shù)據(jù)，如刪除訂單和修改客戶(hù)數(shù)據(jù)(場(chǎng)景1)。
回到前面的問(wèn)題，如何設(shè)計(jì)一個(gè)系統(tǒng)？用兩個(gè)圖表代替設(shè)計(jì)原則。
ERP系統(tǒng) 管理生產(chǎn)企業(yè)的銷(xiāo)售部、采購(gòu)部、工程部、生產(chǎn)部、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部。企業(yè)ERP管理軟件支持按訂單、按計(jì)劃生產(chǎn)，適合生產(chǎn)制造企業(yè)、加工廠(chǎng)，包括自有研發(fā)及銷(xiāo)售的全面型制造企業(yè)。 
進(jìn)銷(xiāo)存軟件 管理企業(yè)的出入庫(kù)、進(jìn)貨、銷(xiāo)貨、庫(kù)存、資金。支持商品的組裝和拆卸業(yè)務(wù)，詳細(xì)記錄商品的應(yīng)收、應(yīng)付款，并自動(dòng)統(tǒng)計(jì)未結(jié)款項(xiàng)。 
客戶(hù)管理系統(tǒng) 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、銷(xiāo)售成本分析、客戶(hù)售后管理、售后材料及成本管理。 
OA辦公系統(tǒng) 管理公司的人事、行政、辦公、資產(chǎn)、審批。 
房產(chǎn)中介系統(tǒng) 為房地產(chǎn)公司、房產(chǎn)中介、公寓公司提供銷(xiāo)售及客戶(hù)的信息化管理。 
項(xiàng)目管理軟件 管理企業(yè)的項(xiàng)目、合同、工程材料、工程設(shè)備、勞務(wù)分包、租賃等業(yè)務(wù)。讓工程成本核算、項(xiàng)目利潤(rùn)一目了然，合同的應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)有據(jù)可循，材料的采購(gòu)/用量實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)。 
表格共享協(xié)作 免費(fèi)的、多人同時(shí)編輯Excel共享表格的軟件，提供企業(yè)內(nèi)網(wǎng)版和在線(xiàn)云表格兩個(gè)版本。 
貨代管理系統(tǒng) 管理貨代物流企業(yè)的貨運(yùn)代理運(yùn)輸、車(chē)輛配送、集裝箱、倉(cāng)儲(chǔ)出入庫(kù)，支持陸運(yùn)、海運(yùn)、空運(yùn)，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)貨運(yùn)成本及收入。 
